FAQs

Für welche Bereiche/Branchen können wir Ihnen unser Personal zur Verfügung stellen?

Wir bieten Ihnen hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter unter anderem für das Finanzwesen, den Automobilbereich, das Versicherungswesen, Gesundheitswesen, Rechts- & Steuerwesen, den Medienbereich, Sozialbereich und öffentlichen Dienst, den Speditionen- und Logistikbereich sowie Telekommunikationsbereich und viele mehr an.

Was unterscheidet uns von anderen Personaldienstleistern?

Viele Personaldienstleister probieren sich auf diversen unterschiedlichen Gebieten der Arbeitnehmerüberlassung aus. Wir sind jedoch der Auffassung, dass eine Spezialisierung in einem bestimmten Bereich einem Kunden unseres Hauses sehr viel mehr Dienstleistungskompetenz bietet. Daher nehmen wir Ihre Wünsche sehr aufmerksam entgegen und reagieren entsprechend in sehr kurzer Zeit mit sorgfältig ausgewählten Profilen auf Ihre Anfragen.

Wie qualifiziert ist das Personal?

Durch das ständige Führen von Bewerbungsgesprächen verfügen wir über einen fachlich breit gefächerten Bewerberpool mit ausgebildetem kaufmännischem Personal. In Absprache mit Ihnen erhalten Sie ausschließlich Bewerber mit Ihren Qualifikationsvorstellungen, um die vakante Position in Ihrem Haus optimal zu besetzen.

Was kostet mich ein Mitarbeiter?

Hinsichtlich Ihrer Anforderung berechnen wir Ihnen einen Stundensatz (zzgl. MwSt.), ausschließlich für effektiv geleistete Stunden (Produktivstunden) unserer Mitarbeiter bei Ihnen im Hause. Sämtliche Lohnnebenkosten (Krankheit, Urlaub etc.) entfallen für Sie als Auftraggeber. Das bedeutet einen völligen
Wegfall des Arbeitgeberrisikos. Bei einer Direktvermittlung wird eine marktübliche Provision fällig.

Welche Zuschläge fallen bei Schichten und Überstunden an?

Die Entlohnung unserer Mitarbeiter wird durch den BAP-Tarifvertrag geregelt in welchem auch die Zahlung der Zuschläge dargelegt wird. Sie als Kunde zahlen in der Regel nicht mehr an Zuschlägen, als das was wir direkt an unsere Mitarbeiter weitergeben. Die zwischen der Bavaria Personaldienstleistungen GmbH und dem Kunden hierzu vereinbarten Beträge finden Sie in unseren Arbeitnehmerüberlassungsverträgen wider!

Wie schnell kann Ersatz gestellt werden?

Sollte ein überlassener Mitarbeiter einmal ausfallen, sind wir jederzeit in der Lage kurzfristig Ersatz zu stellen. Der Zugriff auf unseren Mitarbeiterpool bzw. unsere Bewerberdatenbank ermöglicht es uns stets schnell und zu Ihrer Zufriedenheit auf eine solche Situation zu reagieren.

Ist eine Übernahme ihrer Mitarbeiter in ein festes Anstellungsverhältnis möglich?

Heutzutage nutzen viele Unternehmen die Variante Arbeitnehmerüberlassung als eine gute Möglichkeit zukünftige Mitarbeiter/innen auszuwählen und im Arbeitsalltag zu erleben. Selbstverständlich ist eine Übernahme unserer Mitarbeiter/innen in ein festes Anstellungsverhältnis bei Ihnen möglich. Unsere Berater stehen Ihnen diesbezüglich jederzeit gerne bei Fragen unter unseren Kontaktdaten zur Verfügung.